+48 501 703 725
ul. Niemodlińska 23 lok. 40, 45-710 Opole
Pn - Pt: 07:00-17:00

Oświetlenie elektryczne we wnętrzach

Pomiary oświetlenia elektrycznego we wnętrzach – zadbaj o właściwe warunki pracy.

Pomiary środowiska pracy
front-view-protective-glasses-with-hard-hat-headphones
Wykonujemy profesjonalne pomiary natężenia i równomierności oświetlenia w pomieszczeniach biurowych, produkcyjnych i usługowych – zgodnie z normami PN-EN 12464 i wytycznymi BHP. Dzięki naszym badaniom zapewnisz pracownikom komfort wzrokowy, zoptymalizujesz koszty energii i spełnisz wymogi inspekcji.
Działamy na terenie całego kraju – głównie w woj. opolskim, ale obsługujemy również firmy z całej Polski.

Co obejmują pomiary oświetlenia we wnętrzach?

Pomiar natężenia oświetlenia ogólnego (lux) w strefach pracy i komunikacji
Ocena równomierności oświetlenia zgodnie z PN-EN 12464-1
Porównanie wyników z wymogami BHP
View of empty modern office with sofa, table, chair

Kiedy należy przeprowadzić pomiary oświetlenia?

Pracodawca jest zobowiązany do wykonania pomiarów oświetlenia:
reka-trzymajaca-probki-wody-z-rzeki
Przy odbiorze nowych biur i hal produkcyjnych – by zweryfikować projektowe założenia świetlne
Po wymianie opraw lub modernizacji oświetlenia – np. przejście na LED
W trakcie audytu BHP – element oceny warunków pracy fizycznej i biurowej
Na żądanie PIP lub Państwowej Inspekcji Sanitarnej podczas kontroli
Brak aktualnych pomiarów może skutkować karami, nakazem natychmiastowego ich wykonania lub odpowiedzialnością pracodawcy w przypadku uszczerbku na zdrowiu pracownika.

Najczęstsze pytania naszych klientów

Zebraliśmy te pytania, bo pojawiają się najczęściej podczas pierwszych rozmów z naszymi klientami. Dzięki temu łatwiej będzie Ci ocenić, czy Twoja firma również ma taki obowiązek – a jeśli nadal coś Cię zastanawia, jesteśmy do dyspozycji!
Odpowiednie natężenie i równomierność światła minimalizują zmęczenie wzroku, poprawiają koncentrację i zmniejszają liczbę błędów w pracy. Normy BHP oraz PN-EN 12464-1 określają minimalne wartości, które należy utrzymywać na stanowiskach.
Pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia pomiarów dla każdej grupy pracowniczej, a szczególnie wykonujących pracę przy monitorach, dokumentacji, precyzyjnych montażach lub produkcji detalicznej. Na żądanie PIP i Sanepidu pomiary mogą być wymagane w biurach i zakładach.
Tak – mimo, że oświetlenie jest czynnikiem uciążliwym, jego nieodpowiednia wartość może stać się źródłem wypadków lub chorób wzroku.